/
Ejemplo configurar trabajo como servicio

Ejemplo configurar trabajo como servicio

Este ejemplo es parte de la guia de tutoriales de captika donde encontrara el material para realizar este ejercicio. Se tendra como base el trabajo CAP_COMPROBANTES

Paso 1

Abrir el trabajo CAP_COMPROBANTES y clonarlo.

El nuevo trabajo se llamara CAP_SERVICIOS

 

Paso 2

Configura el directorio de captura filesystem

C:\CaptikaBatches\LotesDemos\Cuentas a Pagar\inputService

 

Paso 3

CONTROL DE ACCESOS

Configura la Antigüedad (Seg) en 5, esto hará que no esperará como mínimo 5 segundos desde que el documento fue modificado por ultima vez antes de procesarlo. Tilda la opción Controlar acceso escritura esto ocasionara que el documento no se procesara si otro proceso lo tiene abierto o lockeado al archivo.

 

Es importante setear siempre controles que impidan que se procesen documentos mientras estos están siendo copiados o accedidos por otros recursos o sistemas.

 

Paso 4

Ajustar campos

Reconfigura todos los campos para que en no quede ninguno como obligatorio. Pasamos TODOS los campos Obligatorios a Escritura.

Cuando un campo figura como obligatorio y no se logra completar el campo el servicio enviara el documento a Error.

 

Paso 5

En la pestaña configuración servicio

tildar ejecutar como servicio

 

Paso 6

en la sección agenda tildar Ejecutar con agenda

Elija en Día All (todo los días),

En franja horaria elegimos entre 1 y 24 hs configuramos para que se ejecute cada 1 segundo y que procese en cada intervalo hasta 5 documentos.

 

Paso 7

Configurar el directorio de error

C:\CaptikaBatches\LotesDemos\Cuentas a Pagar\ErrorService

 

 

Paso 8

Guardar el trabajo

 

Paso 9

Presionar el botón Iniciar servicios.

Esto iniciara el procesamiento de servicios

Verificar ingresando imágenes en el directorio input y que se procesen correctamente en el directorio output.

 

Una vez que verificamos que todos los archivos se procesaron correctamente detener la ejecución de los servicios presionando el botón detener

 

 

 

Related content